網路工作經驗 : 求職面面觀

現在找工作方式越來越多元,也越

求職面面觀
求職面面觀

網路工作經驗

現在找工作方式越來越多元,也越來越方便,不論是徵才的一方或是應徵的求職者,都能拜科技之福越來越快地找到合適的人才和適合自己的工作,因為網路的興起,和各種人力銀行的設立,都讓我們能更快更完整的找到工作機會。
而且不論是透過哪個網路人力銀行,首先必須註冊基本會員資料,再來就是最重要的履歷的撰寫,完整而確實的履歷能夠使雙方的資訊更加透明,讓你自己更有機會表達自己就是廠商要找的人才,因此最重要的步驟就是確實填寫自己履歷,比起以往手寫履歷,網路上的履歷可以一次投到許多公司,徵才的一方也可以馬上瀏覽你的履歷,雖然在雙方資訊流通速度上快了許多,但也較為制式化,須注意若要應徵不同類型的公司,可能需要微調一下自己的履歷內容,著重自己有利的一面讓公司看到,使自己有更好的競爭力。
再者,網路雖是透明化了許多資訊,但不代表著求職過程就毫無風險,應注意篩選公司,甚或找評論看評價,或是找曾經任職這家公司的員工詢問公司概況,在確定公司的確是有完善的制度,並有你需要的工作機會時,在更進一步的去接觸,如此一來才能更降低風險使自身獲得更大保障,除此之外也要提醒各位,若已經向某企業或公司有了更進一步的接觸,如面試或者試用期...等,就要遵守信用不可無故曠職,才能讓彼此雙方有好的印象,對自己未來的信用評價也會有更好的紀錄。

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